Diversity & Inklusion
Fördern Sie Vielfalt und Inklusion in Ihrem Unternehmen!
Eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur stärkt Innovation und Zusammenarbeit. Wir unterstützen Sie bei der Implementierung von Programmen zur Förderung von Diversity und Inklusion.
Entwicklung von Diversity-Strategien
Nach einer Analyse Ihrer Unternehmenskultur und -struktur entwickeln wir eine Strategie, um die Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu fördern. Dies umfasst Maßnahmen zur Rekrutierung, Teamentwicklung und zur Förderung von Frauen, Minderheiten und anderen unterrepräsentierten Gruppen.
Schulungen zu unbewussten Vorurteilen
Durch spezielle Trainings helfen wir Ihren Mitarbeitern, unbewusste Vorurteile zu erkennen und zu überwinden.
Dies fördert ein offenes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität willkommen fühlen.
Inklusive Rekrutierungsprozesse
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rekrutierungsprozesse inklusiver zu gestalten. Dies umfasst die
Entwicklung neutraler Stellenausschreibungen, die anonymisierte Bewertung von Bewerbungen und die Einbindung vielfältiger Rekrutierungskanäle.